人力资源职业发展有什么好的方向?


数据来源:众达朴信2015人力资源经理职业发展报告 你会看到,月薪20K以上的人力资源经理大有人在。即使是民营企业,也占到了14。我去年遇到的一个客户,只用了3年,月薪就达到了20K。人力资源技术含量不高?我就只问题主两个问题:1如何留人?2留下来的人,如何提升他们的工作积极性? 或许这两个问题有些复杂,让你回答是难为你。我再问一个简单点的:如何招到合适的人?录用标准到底是什么? 千万不要和我说,你只会做考


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